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    一、举报设立目的

    为打击违法违纪和各种侵害公司利益的行为，特制定本举报奖励制度。

    二、举报适用对象

    本制度奖励适用的对象：

    1、公司全体人员；

    2、非本公司人员，参照本制度执行。

    三、奖励给予条件

举报人署实名向纪检监察部举报本单位职员违法违纪行为提供准确具体线索，经调查属实，使违法违纪者受到党纪政纪处分或被追究法律责任的，由公司党委研究同意后予以一定精神、物质奖励。

    四、举报奖励标准

检举、控告的问题属违纪情节较轻，给予相关部门及责任人通报批评、责令检讨、诫免谈话，奖励举报人1000元；问题属违纪情节较重，给予相关部门及责任人党纪、政纪处分的，奖励举报人1000-5000元；问题属违法违纪特别严重涉嫌犯罪，被移送相关部门追究刑事等责任的，有罚没收入的按罚没收入总额1%奖励，无罚没收入或奖励低于5000的，酌情给予奖励(最多不超过10000元)。

    五、不予奖励情形

    1、违法违纪当事人主动投案自首的； 

    2、举报的违法违纪事实已经发现并被相关部门正在查处或已经采取了相应措施的；

    3、其他不应给予举报奖励的。

    六、举报方法 

    举报人可采取电话举报、信函举报、当面举报等形式对违法违纪和侵害公司财产利益的行为进行举报；

1、电话举报：办电：0738-8330092。

2、邮箱举报：ldcjtjjjc@163.com。        

    3、信函举报：娄星区建筑路建筑大厦623纪检监察部。

    4、当面举报：可按举报人要求指定约见地点。

    七、保密措施 

    1、切实保护实名举报人，联系举报人必须确定专人专谈，了解核实案件线索必须在不暴露举报人身份的情况下进行。 

    2、对举报人及奖励情况，严格保密，对举报的有关情况不得泄露外传，未经举报人同意，不得公开举报人姓名身份。 

    八、举报奖金发放

在举报案件查处终结后，由纪检监察部申请，经审批后通过举报人提供的银行账号或其他方式7个工作日内发放举报奖金。

九、本制度自下发之日起施行。

 

 

                      

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                            2015年7月21日