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    为使纪检监察工作规范化、制度化，进一步增强纪检监察干部的责任意识和担当意识，推进市CSGO投注官网党风廉政建筑和反腐败工作深入开展，结合工作实际，特制订本制度。

    一、按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实工作责任，健全责任倒查机制，有效解决责任主体不明晰、过错追究不到位以及纪检监察干部“灯下黑”问题。

     二、“签字背书”适用于机关各部室、所属单位、子公司与项目部全体领导及职员查办案件、监督检查、“三重一大”重要决策部署等重要工作。

    （一）、对于来信来访、电话举报、上级下转、领导批办等信访件，接访工作人员、分管领导要背书签字，确保信访件及时处置，做到无遗漏、无私自扣压、无损毁和不泄露举报内容、举报人信息；

    （二）、对于查结案件，案件主办人和分管领导要在初核报告或调查报告签上签字背书，确保初核或查办的案件客观真实、事实清楚，证据确凿，无“人情案”、“关系案”、“金钱案”或选择性执纪问题；

    （三）、对于移送审理的案件，案件主审人与分管领导要在审理报告上签字背书，做到定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法；

    （四）、对于机关各部室、所属单位、子公司与项目部各项重大决策部署落实情况、作风建筑落实情况、立项监督检查情况、明察暗访情况等各项监督检查，检查组成员和分管领导要在检查结果上签字背书，确保检查结果的真实性。

    三、对于机关“三重一大”决策部署事项，与会人员要在会议纪要上签字背书。

四、凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映、媒体曝光、上级抽查、审计、复核复查、申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，按责任大小以下列方式对签字背书人员进行追究：

    （一）、批评教育；

    （二）、会议检讨；

    （三）、警示训诫；

    （四）、停职检查；

     (五）、责令辞职、免职和给予党政纪处分。

    五、本制度由公司纪检监察部负责解释。

六、此制度自颁布之日起执行。

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                             2015年5月20日